Kompetenzen trainieren
Wir entwickeln für jedes Training ein zielgruppenspezifisches Format, um an dem Bedarf und den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen anzuknüpfen.
Unter dieser Rubrik erhalten Sie einen Eindruck unseres Workshopangebotes, das miteinander variiert und kombiniert werden kann. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 in Berlin haben wir Trainings mit unterschiedlichsten Gruppen und Altersstufen, aber auch intergenerativ durchgeführt. Dabei haben wir gestandene Projektmanager*innen so wie junge und ältere Menschen von unseren Angeboten überzeugen können.
Kristina Nauditt und Gerd Wermerskirch sind seit 20 Jahren u.a. in der politischen Bildung unterwegs.
Über Anfragen und Nachfragen von Ihnen freuen wir uns jederzeit. In unseren Trainings verstehen wir die Teilnehmer*innen als die Expert*innen in eigener Sache. Wir möchten dabei einen Erfahrungsraum zum Austausch und einen Lernraum mit Impulsen bieten.
Moderationstraining
Moderation ist die Begleitung eines Treffens von Menschen, die in einer begrenzten Zeit ein bestimmtes Ergebnis erzielen wollen. Durch den Einsatz verschiedener Techniken der Gesprächsführung oder von bekannten Moderationstechniken wird lösungsorientiert gearbeitet. Moderation ist die Basis für jede weitere Methode, da jede weitere Methode, wie Zukunftswerkstatt oder Zukunftskonferenz (Future Search), Elemente oder Techniken der Moderation aufgreift.
Bei jeder Moderation sollte in Anlehnung an die „Themenzentrierte Interaktion“ nicht nur auf das Thema geachtet werden, sondern der Mensch als Individuum und in seinem Umfeld begriffen und gefördert werden. Deshalb achten wir auch auf Dissonanzen, die nicht mit dem eigentlichen Thema in Verbindung gebracht werden, aber auch auf die Umstände eines Meetings. Der Rahmen befördert das Wohlbefinden. Mit dem Einsatz von Spielen oder anderen Formen kommunikativen Handelns wird die meist ungenutzte intuitive Seite und die kollektive Kraft mit zur Problemlösung genutzt, so dass Ergebnisse von Besprechungen oder Verhandlungen nicht nur verstandesmäßig, sondern auch „bauchmäßig“ von den an der Lösung Beteiligten getragen werden.
Bei dieser Fortbildung werden die Grundlagen der Gesprächsführung und der Moderation anwenderorientiert vermittelt. Wir arbeiten mit Inputs, Rollenspielen und Übungen und konzentrieren uns vor allem auf die Zielorientierung, die Ergebnissicherung und die Notwendigkeit einer partizipativen Grundhaltung. Wir vermitteln die Basis der Visualilsierungsmethoden.
Kompetenzen trainieren
Wir entwickeln für jedes Training ein zielgruppenspezifisches Format, um an dem Bedarf und den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen anzuknüpfen.
Unter dieser Rubrik erhalten Sie einen Eindruck unseres Workshopangebotes, das miteinander variiert und kombiniert werden kann. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 in Berlin haben wir Trainings mit unterschiedlichsten Gruppen und Altersstufen, aber auch intergenerativ durchgeführt. Dabei haben wir gestandene Projektmanager*innen so wie junge und ältere Menschen von unseren Angeboten überzeugen können.
Kristina Nauditt und Gerd Wermerskirch sind seit 20 Jahren u.a. in der politischen Bildung unterwegs.
Über Anfragen und Nachfragen von Ihnen freuen wir uns jederzeit. In unseren Trainings verstehen wir die Teilnehmer*innen als die Expert*innen in eigener Sache. Wir möchten dabei einen Erfahrungsraum zum Austausch und einen Lernraum mit Impulsen bieten.